The Development Of The Human Potential In Russia: Establised Trends And New Challenges

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription Access

Abstract

The article is dedicated to the analysis of the dynamics of indicators characterizing the development of human potential in Russia, such as educational level of the employed population, training and retraining of personnel, the opportunities offered in the field of technological innovation, household incomes and their differentiation, employment and housing in Russia in 2000-2022. A number of problems are identified associated with the discrepancy between personnel training and demand in the labor market, falling interest of the business sector in the field of research and development, a decrease in real incomes of the population and their growing interregional differentiation, an increase in consumer prices and mortgage costs. The need for a comprehensive solution to the problems of personnel training, employment, housing and incomes of the population is substantiated; measures are proposed for the interaction of the state and business in order to solve them.

About the authors

Maria Nikolaevna Fedorova

Institute of Economics (RAS)

Russian Federation, Moscow

References

  1. Барков Р.А., Зубков В.И. Высшее образование: непреодолимый институциональный разрыв с рынком труда // ЭКО. 2022. № 4.
  2. Бобков В.Н., Вершинина М.А. Труд и качество жизни населения России в контексте научной позиции Е.И. Капустина (к 100-летию со дня рождения ученого) // Вестник Института экономики РАН. 2022. № 2.
  3. Вологова Ю.В. Инновационное развитие российской экономики: состояние и анализ мер государственной поддержки // Вестник Института экономики РАН. 2022. № 2.
  4. Гимпельсон В.Е. Зарплата и потоки на российском рынке труда в условиях коронавируса // Вопросы экономики. 2022. № 2.
  5. Кадры для промышленности: подготовка к новой индустриализации // Мир перемен. 2022. № 1.
  6. Ключарев Г.О. О подготовке инженерных кадров для наукоемких производств (взгляд работодателя) // Социологические исследования. 2020. № 3.
  7. Кузнецова А.В. Управление НИОКР: российские проблемы и мировой опыт // Вестник Института экономики РАН. 2021. № 6.
  8. Российская социально-экономическая Система: реалии и векторы развития / Под ред. Гринберга Р.С., Савченко П.В. 4-е изд., перераб. и доп. // М.: ИНФРА-М. 2021. – 596 с.
  9. Савченко П.В. Системный метод исследования социально-трудовых отношений: человек как доминанта развития // М.: ИНФРА-М. 2021. – 446 с.
  10. Савченко П.В., Федорова М.Н. Система: тенденции ее развития // М.: ИЭ РАН. 2011. –52 с.
  11. Чередниченко Г.А. Трудоустройство и положение на рынке труда выпускников среднего профессионального образования // Социологические исследования. 2019. № 7.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Copyright (c) 2023 Russian Academy of Sciences